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见“事”面——单位需要什么样的人
见“事”面——考官怎么评价你
见“事”面——从考生角度看才华展示
职业认知——事业单位与社会服务
职业认知——事业单位职业思维
职业认知——事业单位职业道德
训练的挑战——注意力偏差
训练的挑战——自信心障碍
训练的挑战——缓解焦虑,面试更从容
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